新年伊始，在企業(yè)歌“閃閃紅星上茗軒”整齊的合唱聲中，上茗軒2018年經(jīng)濟(jì)發(fā)展研討會(huì)于1月6日至7日在上茗軒英德茶廠舉行，參會(huì)人員主要由企業(yè)各部門主要高級(jí)管理人員參加?？偨?jīng)理余雄輝分析和總結(jié)了2017年的工作，并對(duì)2018年主要工作作了部署。為了明確經(jīng)濟(jì)發(fā)展大方向，會(huì)議還學(xué)習(xí)了“2018中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議”精神和“中央農(nóng)村工作會(huì)議”精神。為提高管理水平，會(huì)議學(xué)習(xí)了溫偉能管理大師的管理理念和實(shí)操工具。為探索解決企業(yè)出現(xiàn)的問題，參會(huì)人員各抒己見，進(jìn)行了頭腦風(fēng)暴 ，達(dá)成了許多共識(shí) 。
各部門主要負(fù)責(zé)人都對(duì)本部門存在的問題進(jìn)行剖析，并提出了應(yīng)對(duì)策略。大家對(duì)加快英德紅茶茶葉博物館的建設(shè)提了許多建議。
大家認(rèn)為，為做好2018年工作，要充分發(fā)揮上茗軒平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，把資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)楦?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。其次要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高員工的技能。第三，改革機(jī)制、增強(qiáng)活力，用股份或新的績(jī)效考核辦法等激勵(lì)措施增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。第四要宏揚(yáng)企業(yè)文化，增加會(huì)議的儀式感并加強(qiáng)會(huì)議紀(jì)律。第五，各部門負(fù)責(zé)人要落實(shí)好本次會(huì)議精神、制定實(shí)施方案或細(xì)節(jié)。
