瑞昌市:大力發(fā)展“兩茶”產(chǎn)業(yè) 助力鄉(xiāng)村振興
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瑞昌市:大力發(fā)展“兩茶”產(chǎn)業(yè) 助力鄉(xiāng)村振興

綠意盎然,生機(jī)勃勃。走進(jìn)大德山高源油茶園,漫山遍野的油茶樹枝繁葉茂、長勢喜人,飽滿渾圓的油茶果壓彎了枝頭。茶園內(nèi),工人們忙著施肥、除草。

近年來,大德山林場按照“一鄉(xiāng)一園”整體規(guī)劃,大力發(fā)展油茶、茶葉等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),以“綠水青山就是金山銀山”理念,推動綠色發(fā)展,以拓寬進(jìn)取精神,向“荒山要效益”,以發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟(jì)、壯大林業(yè)產(chǎn)業(yè)為抓手,引導(dǎo)群眾進(jìn)行林地流轉(zhuǎn),盤活林地資源,著力做優(yōu)林業(yè)產(chǎn)業(yè),做活“林”字文章。讓油茶、茶葉等產(chǎn)業(yè)作為富民興場的“綠色銀行”。

創(chuàng)新模式家門口就業(yè)

大力發(fā)展油茶、茶葉種植產(chǎn)業(yè),通過“企業(yè)+村集體+合作社+農(nóng)戶”的運營模式,實施油茶低改項目,擴(kuò)大良種油茶林種植,提高油茶產(chǎn)量。當(dāng)?shù)厣絽^(qū)群眾在家門口就可以就業(yè),自主選擇長期或短期到基地務(wù)工。

今年61歲的柯昌湖已經(jīng)在基地干了4年了,每一個月可以拿到3500元的工資,對于這份家門口的就業(yè)他十分滿意:“我在基地平時除草、施肥,到了現(xiàn)在豐收的季節(jié)就忙著采摘?!?6歲的何冬梅在基地短期務(wù)工,她表示:“在基地工作還是比較輕松,就是在樹下采果子,一天的工資可以拿到100元?!?

加工生產(chǎn)提升競爭力

“加工廠建立以前‘本地油茶’是通過賣油茶果或者運送到外地加工的模式,成本較高,油茶的市場銷售競爭力不足。”油茶加工廠負(fù)責(zé)人洪嘉申說。

在大德山林場的場部附近,可以看到油茶加工廠正在裝修,該項目于2021年開工建設(shè),計劃投資8000萬元,固定資產(chǎn)投資3000萬元,用地面積約5畝。規(guī)劃建設(shè)一棟約5000平方米廠房,一棟約2000平方米產(chǎn)品展示廳及辦公場所。投產(chǎn)后,每天產(chǎn)油量達(dá)5噸,可制作茶葉1000斤,提煉化妝品原料1噸。該項目建成后,可極大地帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。

品牌打造促轉(zhuǎn)型蝶變

打造產(chǎn)品品牌的關(guān)鍵在產(chǎn)品品質(zhì),為進(jìn)一步幫助企業(yè)提升產(chǎn)品品質(zhì),林場積極組織企業(yè)人員參加培訓(xùn),邀請上級農(nóng)林專家技術(shù)人員到現(xiàn)場指導(dǎo)?!傲謭龇e極組織農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體參加技術(shù)培訓(xùn),每年12次,覆蓋率達(dá)到80%以上,進(jìn)一步提升“兩茶”品質(zhì)?!痹摿謭鱿嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

基地建設(shè)了50畝油茶豐產(chǎn)示范園,引進(jìn)推廣2個示范新品種,邀請農(nóng)業(yè)科技專家團(tuán)隊,對基地進(jìn)行產(chǎn)前服務(wù)培訓(xùn)。在整地和栽培前,對坡地選擇、整理、打穴,栽培等要點進(jìn)行講解;在產(chǎn)中的水、肥、病蟲害防治和管理等方面提供標(biāo)準(zhǔn)化、全程化的技術(shù)指導(dǎo)。此外,林場不斷提供“保姆式”服務(wù),幫助品牌注冊、登記等。

目前林場油茶種植面積8000多畝,茶葉種植面積2000多畝,下一步大德山還將擴(kuò)大油茶種植面積,力爭種植總面積達(dá)到1萬畝。

來源:瑞昌市融媒體中心,信息貴在分享,如涉及版權(quán)問題請聯(lián)系刪除