黃山區(qū)是太平猴魁的原產(chǎn)地和黃山毛峰的發(fā)源地，茶產(chǎn)業(yè)已成為黃山區(qū)優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)、重要支柱產(chǎn)業(yè)。今年受疫情嚴(yán)峻形勢(shì)影響，不少外地茶工無(wú)法進(jìn)入黃山區(qū)，一些本地外出務(wù)工茶農(nóng)也無(wú)法順利返鄉(xiāng)，造成了茶季用工短缺嚴(yán)重。區(qū)委區(qū)政府未雨綢繆、提前部署，通過(guò)“內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、縱橫發(fā)力”，多措并舉、多管齊下，目前茶工短缺問(wèn)題已基本解決。
“內(nèi)部”互助調(diào)劑。黃山區(qū)提前啟動(dòng)茶季疫情防控工作預(yù)案，及時(shí)成立保障茶農(nóng)茶企用工服務(wù)工作專班，組織專人實(shí)地走訪重要茶區(qū)、重點(diǎn)茶企和廣大茶農(nóng)，摸清擬雇請(qǐng)外地茶工的底數(shù)，建立工作臺(tái)賬，有針對(duì)性地從本地人力資源入手，優(yōu)先考慮、予以安排。按照全區(qū)上下一盤(pán)棋，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織動(dòng)員區(qū)內(nèi)旅游、酒店等從業(yè)人員、賦閑在家群眾等，積極參與到茶季生產(chǎn)中來(lái)。根據(jù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)生產(chǎn)淡旺季特點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)間用工互助調(diào)劑，通過(guò)短期互借員工等方式解決茶企用工500多人。同時(shí)，人社部門(mén)根據(jù)近幾年就業(yè)招聘情況，回訪對(duì)接有就業(yè)意愿的人員1500余人。
“外部”宣傳招引。黃山區(qū)統(tǒng)一口徑對(duì)外發(fā)布茶工需求倡議，創(chuàng)新宣傳方式，“線下＋線上”共同發(fā)力，網(wǎng)、微、端新媒體全面發(fā)聲，人力資源服務(wù)公司廣泛發(fā)布，形成了找茶工、招茶工、踴躍當(dāng)茶工的濃厚氛圍。第一時(shí)間發(fā)布《面向全市招聘采茶工》公告，明確用工條件、工資待遇及保障措施，信息發(fā)布首日的訪問(wèn)量就達(dá)到2萬(wàn)余人，后續(xù)咨詢報(bào)名2400余人次。
“橫向”精準(zhǔn)對(duì)接。黃山區(qū)有關(guān)部門(mén)積極主動(dòng)與黃山市市外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)茶業(yè)主管部門(mén)及茶業(yè)協(xié)會(huì)、省內(nèi)外勞務(wù)用工職業(yè)經(jīng)紀(jì)人對(duì)接，落實(shí)茶工資源，及時(shí)提供給鄉(xiāng)鎮(zhèn)、茶企、大戶進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)選擇，落實(shí)解決茶工近千人。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)率有關(guān)部門(mén)和產(chǎn)茶鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)同志到池州市青陽(yáng)縣等市外茶工用工大縣溝通協(xié)調(diào)茶工事宜，落實(shí)解決茶工千余人。此外，黃山區(qū)還專門(mén)設(shè)計(jì)制作了全國(guó)各省市縣疫情防控風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)情況一覽表，精準(zhǔn)梳理出全國(guó)31個(gè)?。ù箨懙貐^(qū)）300多個(gè)市2800多個(gè)區(qū)縣的疫情防控狀況，每日動(dòng)態(tài)更新、定時(shí)定向發(fā)布，精準(zhǔn)為全區(qū)茶企茶農(nóng)提供全國(guó)范圍內(nèi)哪些地方茶工可以順暢進(jìn)入本地的信息服務(wù)，對(duì)本地茶企茶農(nóng)雇請(qǐng)外地茶工起到了至關(guān)重要的作用。
“縱向”嚴(yán)格管理。支持茶農(nóng)茶企到無(wú)疫情區(qū)域招聘茶工。由茶農(nóng)茶企提前向鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)告擬雇請(qǐng)茶工的區(qū)域，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)《全國(guó)各省市縣疫情風(fēng)險(xiǎn)防控等級(jí)情況一覽表》核查茶工所在地疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)情況。對(duì)無(wú)風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域茶工，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一向區(qū)報(bào)備，通過(guò)向交通部門(mén)申請(qǐng)包車(chē)，由用工大戶采用點(diǎn)對(duì)點(diǎn)包車(chē)直達(dá)閉環(huán)管理的方式組織接送。抽調(diào)區(qū)直部門(mén)精干人員組成包車(chē)直達(dá)閉環(huán)管理服務(wù)工作專班，由專班人員全過(guò)程跟車(chē)，監(jiān)督閉環(huán)管理、提供相關(guān)服務(wù)。截止目前，已安排點(diǎn)對(duì)點(diǎn)直達(dá)包車(chē)44車(chē)次，安全接運(yùn)無(wú)風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)茶工1100余人。
來(lái)源：黃山市茶產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心，信息貴在分享，如涉及版權(quán)問(wèn)題請(qǐng)聯(lián)系刪除
