7月22日上午,為深入貫徹黨的二十大和中央農(nóng)村工作會議精神，認(rèn)真落實2023年中央一號文件精神，扎實推進(jìn)高素質(zhì)農(nóng)民培育工作，加快形成與產(chǎn)業(yè)需求相適應(yīng)、與農(nóng)村發(fā)展相協(xié)調(diào)的高素質(zhì)農(nóng)民隊伍，全面提升農(nóng)民素質(zhì)素養(yǎng)，由桐城市茶業(yè)協(xié)會承辦的2023年高素質(zhì)農(nóng)民培育(經(jīng)營管理型-茶葉專業(yè))在桐城市開班，會長王忠平主持開班儀式。
桐城市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組成員李曙光出席開班儀式，并作動員講話，要求學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，做大做優(yōu)茶產(chǎn)業(yè)，助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興。
該局科教科王凱為學(xué)員講授了：高素質(zhì)農(nóng)民培育開班“第一課”。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次就培育新型職業(yè)農(nóng)民做出重要指示。2013年中央農(nóng)村工作會上，習(xí)近平總書記指出：關(guān)于誰來種地，核心是解決人的問題;要通過富裕農(nóng)民、提高農(nóng)民、扶持農(nóng)民，讓農(nóng)業(yè)經(jīng)營有效益，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為體面的職業(yè)。人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)，在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵時刻，加快培育高素質(zhì)農(nóng)民尤為重要。高素質(zhì)農(nóng)民培育，是全面推進(jìn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村的可持續(xù)發(fā)展和城鄉(xiāng)融合發(fā)展，加快優(yōu)化配置鄉(xiāng)村人力資本，提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)的重要途徑。
要求經(jīng)營管理型高素質(zhì)農(nóng)業(yè)培育茶葉班學(xué)員，用心學(xué)習(xí)茶葉實用技術(shù)培訓(xùn)與實踐和法制教育，遵紀(jì)守法、提高修養(yǎng)、崇尚科學(xué)、移風(fēng)易俗，成為“有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理”的高素質(zhì)茶產(chǎn)業(yè)帶頭人，推進(jìn)桐城市茶產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程;做大做強(qiáng)“桐城小花”特色農(nóng)產(chǎn)品品牌，做鄉(xiāng)村振興領(lǐng)頭雁。
同時要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：“在課程設(shè)置、教師選聘、教學(xué)方式等方面，都要從貼近茶葉生產(chǎn)經(jīng)營來考慮，既要有理論又要有實踐，既要有種植技術(shù)又要有茶園管理、病蟲害防治知識，品牌包裝、既要有三農(nóng)政策、涉農(nóng)法規(guī)、思想政治內(nèi)容，還必須要有今年中央1號文件、省委1號文件、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部1號文件和《鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》等相關(guān)文件、法規(guī)解讀內(nèi)容……”為培訓(xùn)工作指明方向。要求協(xié)會在加強(qiáng)培訓(xùn)過程的日常管理和服務(wù)，落實五項制度：班主任制度、第一堂課、學(xué)員培訓(xùn)考勤制度、培訓(xùn)臺賬、滿意度評價制度，做安全管理工作。
高素質(zhì)農(nóng)民培育項目，由農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門組織實施，面向農(nóng)民免費(fèi)開展培訓(xùn)。培訓(xùn)對象主要是正在從事或有意愿從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)的務(wù)農(nóng)農(nóng)民和返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者。協(xié)會將注重培訓(xùn)實效，按需培訓(xùn)，個性化輔導(dǎo)，做好跟蹤服務(wù)服務(wù)，提高學(xué)員科學(xué)技術(shù)素養(yǎng)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成本年度培訓(xùn)任務(wù)。
來源/桐城市茶業(yè)協(xié)會
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