藤縣緊緊圍繞梧州市打造“廣西千億茶產業(yè)半壁江山”的奮斗目標，認真貫徹落實習近平總書記參加黨的二十大廣西代表團討論時對六堡茶產業(yè)發(fā)展的“三問一囑托”精神，以“四個注重”聚力推進全縣六堡茶產業(yè)高質量發(fā)展。全縣已完成土地流轉26627.65畝，完成目標任務的106.51%；已完成林木采伐面積14251.63畝；已完成清表煉山平整土地16087.32畝，完成目標任務的64.35%；已具備種植條件面積15232.32畝；已完成種植9850.98畝，完成目標任務的39.4%。
梧州市2022-2023年冬春生態(tài)茶園建設啟動儀式藤縣分會場在埌南鎮(zhèn)舉行
一、注重高位推動，強化組織領導
組建工作專班，研究制定《2023年藤縣生態(tài)茶園建設百日攻堅行動方案》，細化分解任務，實行縣領導掛鉤聯(lián)系督辦制，進一步強化督促指導和責任落實，協(xié)調解決六堡茶產業(yè)發(fā)展過程中遇到的困難和問題，確保百日攻堅行動開局良好。
藤縣縣委、縣政府領導到茶園建設現(xiàn)場調研
藤縣六堡茶產業(yè)發(fā)展指揮部組織各部門召開例會
二、注重政策支持，強化指導服務
細化完善六堡茶茶園建設配套政策，加強資金支持，制定《藤縣支持六堡茶茶園建設政策實施細則》等政策文件，對達到一定規(guī)模的生態(tài)茶園給予補助，對發(fā)展六堡茶園的產業(yè)路、農業(yè)機械等基礎設施建設、農機購置給予補貼支持；加強技術指導，著力搭建技術平臺，定期舉辦培訓班，建立技術指導服務隊，實行掛點聯(lián)系制度，提升茶園種植技術水平，累計開展技術服務350多次；加強人才引進，注重人才引進培育，強化隊伍建設。依托奔“藤”聚賢引才計劃，引進2名茶學等相關專業(yè)緊缺人才。
技術人員進行教學
三、注重正向激勵，強化擔當作為
抓嚴績效考核，把生態(tài)茶園建設完成情況列入年度績效考核內容，對獲得“紅榜”表揚的鄉(xiāng)鎮(zhèn)每次加1分，超額完成任務的，每超額完成50畝另外加0.5分，依此累計，最高加3分；激發(fā)干事活力，對獲“紅榜”通報的干部，在評先評優(yōu)、干部提拔晉升方面優(yōu)先考慮，有力激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性；加大經費保障，對按時按質完成年度茶園種植目標任務50%以上的，給予每畝50元工作經費補助。
搶抓農時開展種植
四、注重招商引資，強化動力支撐
積極引入鄉(xiāng)賢、民企、國企等各方資本，建設打造茶文旅一體化項目，帶動全縣六堡茶產業(yè)化、規(guī)?；?、品牌化發(fā)展，為六堡茶產業(yè)發(fā)展提供強大動力。一是引。同時，藤縣人民政府與中鐵二十三局簽訂框架協(xié)議，通過規(guī)?；N植、工廠化生產、市場化營銷、茶旅結合等模式，打造藤縣六堡茶全產業(yè)鏈。
六堡茶產業(yè)項目簽約儀式
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